A região metropolitana do Rio de Janeiro (formada por Belford Roxo, Cachoeiras de Macacu, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaboraí, Japeri, Magé, Maricá, Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, Paracambi, Petrópolis, Queimados, Rio Bonito, Rio de Janeiro, São Gonçalo, São João de Meriti, Seropédica e Tanguá) registrou 126.917 admissões em fevereiro, de acordo com dados do novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho e Emprego. No período, foram 104.417 demissões e saldo positivo de 22.500 empregos formais na região.

No cenário nacional, o saldo de empregos foi de 431.995 postos de trabalho, resultado de 2.579.192 contratações e 2.147.197 demissões, e a maior parte dos trabalhadores admitidos na região tem ensino médio completo (66%) e idade entre 30 e 39 anos (26,94%). Em relação ao gênero, 45,99% dos contratados eram mulheres, enquanto os homens representaram 54,01% das admissões.

Entre os setores que mais impulsionaram a geração de empregos na região, serviços liderou com 65,70% das contratações, seguido por comércio, que respondeu por 19,80% dos novos postos de trabalho.

Entre as cidades da região, Rio de Janeiro registrou o maior número de admissões no período, com 89.547 novos contratos. Na sequência, aparecem NIterói (7.237) e Duque de Caxias (6;996). Em contrapartida, Rio de Janeiro também liderou em número de desligamentos, com 70.855 demissões, seguida por Niterói (6.865) e Duque de Caxias (6.177).

O levantamento do Caged também aponta que o Brasil registrou 89.584 admissões de trabalhadores temporários em fevereiro, com destaque para o setor de serviços, que foi responsável por 88.704 dessas contratações. Dentro desse segmento, as áreas de informação, comunicação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas concentraram a maior parte das admissões.

No estado do Rio de Janeiro foram 2.828 contratações na modalidade, sendo 2.553 na região da Capital.

Para Matheus Santos, supervisor da Employer Recursos Humanos no Rio de Janeiro, o trabalho temporário tem desempenhado um papel fundamental na inserção de jovens no mercado de trabalho, especialmente para aqueles que buscam o primeiro emprego. “O trabalho temporário é uma porta de entrada para jovens talentos sem experiência profissional. Além de oferecer uma primeira vivência no mercado, também possibilita capacitação prática e, muitas vezes, abre caminho para uma efetivação”, afirma.