O sistema é a prova de fraudes com impressões digitais feitas de silicone, muito comuns em algumas unidades públicas de vários municípios Brasil afora O sistema de controle desagrada a alguns servidores, mas é eficiente e favorável ao contribuinte que é quem paga o salário do funcionário público
Os médicos plantonistas que atuam na rede municipal de Saúde tiveram aumento salarial de cerca de 35% e isso, quem diria, tornou-se possível graças a uma ferramenta de controle de freqüência condenado pelos sindicatos e entidades de classe que congregam servidores públicos de várias áreas: o ponto biométrico, implantado há 11 meses. Se reprovado por parte dos servidores, o novo sistema - que é a prova de fraudes com moldes de impressões digitais feitas de silicone, impedindo que um servidor bata o ponto de outro -, é um grande aliado do contribuinte e tem ajudado no controle dos gastos, reduzindo as despesas do setor em 40%, o que possibilitou o aumento de salário dos funcionários da rede municipal de Saúde.